現(xiàn)在有很多人是需要面試的，而很多企業(yè)是在招人，但慢慢的很人也開始聽說了一些有關(guān)獵頭的公司而且很多人也是不明白的，今天下邊就幫大家解釋一下企業(yè)在尋找寧波獵頭公司的時(shí)候需要考慮的一些問題。

其實(shí)“獵頭”在英文里叫Headhunting，在國(guó)外，這是一種十分流行的人才招聘方式，香港和臺(tái)灣方面把它翻譯為“獵頭”，所以引進(jìn)大陸后我們也稱之為獵頭，意思即指“網(wǎng)羅高級(jí)人才”。高級(jí)人才委托招聘業(yè)務(wù)，又被稱之為獵頭服務(wù)或人才尋訪服務(wù)。專門從事中高級(jí)人才中介公司，又往往被稱之為獵頭公司。

1、國(guó)內(nèi)或者國(guó)外品牌，大家進(jìn)入這行業(yè)時(shí)間沒有差距。 外企獵頭，很多時(shí)候操作一個(gè)需求，會(huì)拜訪客戶，database search，或者是cc方式，再邀請(qǐng)候選人來獵頭公司面試，面試后，再推薦給客戶。

2、數(shù)據(jù)庫(kù)，數(shù)據(jù)庫(kù)資源對(duì)于一家寧波獵頭公司很關(guān)鍵，是否有智能的系統(tǒng)，檢索功能;是否有不斷的新list也很關(guān)鍵。

3、客戶資源，客戶資源是銜接資源一端的關(guān)鍵，重要客戶對(duì)于行業(yè)影響很重要。

4、獵頭顧問，獵頭顧問是否在行業(yè)內(nèi)積累很深，對(duì)于某一區(qū)域或者城市的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)很熟悉，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)的熱點(diǎn)風(fēng)暴很熟悉，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)公司的架構(gòu)/職級(jí)等體系比較熟悉。

5、培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)于獵頭的成長(zhǎng)很重要，因?yàn)檫@些好比是營(yíng)養(yǎng)品，是給予成長(zhǎng)的關(guān)鍵。

以上幾點(diǎn)就是一個(gè)企業(yè)對(duì)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)獵頭公司是否能夠獵聘到匹配企業(yè)高端職位的關(guān)鍵，就目前國(guó)內(nèi)獵頭公司來看能做到的很少，所以很多企業(yè)在選擇寧波獵頭公司是根據(jù)以上這幾點(diǎn)來進(jìn)行的，不知你們記住了沒。